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企业人力资源成本管理存在的问题及对策

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摘要摘要：企业要想提高在市场经济中的竞争力，必须科学有效地管控好人力资源成本。管控好人力资源成本，就要通过建立动态人才库、加强职工培训完善用人机制、实施精益工序管理，优化劳动组织、用业绩考核实现按劳分配、将预算管理引入煤矿人力资源管理等等措施的实施和应用，切实提高了人力资源效率，实现了煤矿效益最大化。本文重点分析了企业人力资源管理存在的问题，并提出了解决措施

DOI kd2egeled6/6093114

作者李尚进

机构地区山东黄金矿业股份有限公司新城金矿

出处《中国科技信息》 2022年5期

关键词企业人力资源成本存在问题对策

分类 [][]

出版日期 2022年07月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）