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《中国科技人才》
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2022年7期
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提升职称评聘质量助力国有企业人才队伍建设
提升职称评聘质量助力国有企业人才队伍建设
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摘要
摘要:职称评聘属于企业人才队伍建设中的重要方法之一,关系着员工的切身利益,对整体团队建设有着积极影响。在现代经济社会中人才作为国有企业中的重要资源之一,只有拥有充足的人才才能形成高质量的人才队伍,才能促进国有企业持续、稳定发展。所以在国有企业中需要不断提升职称评聘质量,帮助国有企业展现智能优势,为社会发展提供优质服务。
DOI
zdln2g28jl/6306640
作者
梁丽娜
机构地区
中陕核工业集团二一八大队有限公司,陕西西安 710000
出处
《中国科技人才》
2022年7期
关键词
职称评聘
国有企业
人才队伍
分类
[][]
出版日期
2022年08月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
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