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企业政工人才培养策略探述

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摘要摘要：在新时期背景下，企业政工队伍对于企业各项工作的顺利开展具有重要的作用。因此，企业要注重对政工人才的培养，重视对人力资源开发和激励理论的应用，从人才培养的各个方面考虑，为企业内部培养一支高素质的政工人才。基于此，本文将从企业培养政工人才方面进行分析，并提出培养政工人才的主要措施。

DOI rj86g77pd0/6314558

作者乌苏智

机构地区大同保安服务有限公司

出处《中国科技人才》 2022年5期

关键词企业政工人才培养策略

分类 [][]

出版日期 2022年08月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）