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电力施工企业人力资源管理中存在的问题与对策

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摘要摘要：随着互联网技术的不断提高，可以熟练运用信息技术整合信息、数据的技术人员越来越多，进而为电力施工企业工作的安全开展提供有效保障。但是大数据时代下，因为大数据存在流动性、波动性极强的特征，所以造成数据整合工作的难度逐渐上升，这就需要电力施工企业使用先进科学的数据分析系统，提升人力资源数据管理、整合效果，从而在变革、创新的发展下，提升管理水平和实际发展效率。

DOI 6jrqn06545/6385115

作者潘俊

机构地区国网信阳供电公司河南省信阳市 464000

出处《当代电力文化》 2022年10期

关键词电力施工企业绩效考核策略人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年09月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）