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企业管理工作中政工工作与人力资源管理的融合路径研究

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摘要摘要：当前社会人才竞争激烈，虽然企业也重视人力资源管理工作开展，并从中取得一定效果，但是并没有深入探索具体的人才管理方法。而将政工工作和人力资源管理有效的结合在一起，就能从中积极解决在人才思想上所存在的实际问题。本文就先分析企业管理中政工工作和人力资源管理联系，分析其中所存在的问题，最后提出相应对策，以此来为相关研究人员提供参考。

DOI g4q6le99j8/6450548

作者张洪霞

机构地区青岛港供电有限公司山东省青岛市 266500

出处《中国教工》 2022年11期

关键词企业管理工作政工工作人力资源管理融合对策

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年09月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国教工

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