首页 > 《中国经济评论》 > 2022年7期 > 基于循环经济视域下的事业单位人力资源管理研究

基于循环经济视域下的事业单位人力资源管理研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：人力资源管理工作属于一项系统性工作内容，对事业单位的健康发展具有直接影响，尤其是在市场竞争趋于复杂化的基础上，更加突出了人力资源管理工作的重要性。在循环经济视域下的人力资源管理工作呈现出新的特征，主要表现为管理高效率、管理低消耗和管理科学化，可以认为基于循环经济所开展的人力资源管理工作能够更好的发挥人力资源的作用，充分挖掘人力资源的价值。因此，本文围绕循环经济视域下的人力资源管理策略展开研究，希望更好的发挥事业单位的人才优势，使其在市场中具备更强的影响力。

DOI lj1921yg4v/6472220

作者马瑷蕾

机构地区云南省电子电器产品售后服务发展中心云南昆明 650000

出处《中国经济评论》 2022年7期

关键词循环经济事业单位人力资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）