摘要
摘要：在国民经济蓬勃发展过程之中，国有企业发挥着关键作用，占据着十分重要的位置，是影响经济发展的重要主体，在新社会环境下面临着较多的发展挑战，需要重视对自身的发展模式进行优化和创新。党建工作是国有企业发展过程中的重要工作内容，可以下达政府所传递的政策和要求，国有各种国有企业向着正确的方向发展。但是在以往的发展过程当中，国有企业将提升经济效益作为自身发展重点，没有认识到党建工作的重要地位，使党建工作出现了形式化的问题，难以发挥企业应有的功能和作用。在新环境下，必须加强党建队伍建设工作，强化国有企业综合竞争能力。
出版日期
2022年10月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
