简介：目前，我市共有律师事务所216家，已建立独立党支部的有20家律师事务所，有联合党支部23个。由于党的组织建设相对滞后于律师体制改革，使我们的党员律师的组织关系有一度没有理顺，致使律师事务所党支部建立相对缓慢，

简介：摘要： 在当前 社会治安形势严峻的情况下， 需要治安保卫 注重自身党建工作的开展，并结合所存在的问题有 针对性解决，以此提高队伍的战斗 力。基于此，本文就对新形势下，加强质保队伍的 党建工作的实践与思考进行探讨和分析，打造 一批 技术 素质过硬 、队容队貌队纪严明 的治保 “铁军”。

简介：

简介：近年来,林甸县人民法院坚持“抓党建、带队建、促审判”,以问题为导向,不断夯实党建工作,为执法办案和改革发展提供强有力的政治、思想和组织保证。抓责任落实,突出党组政治核心作用。院党组针对“三会一课”不经常、入党积极分子力量薄弱等问题,坚持“成绩看党建、述职述党建、考核考党建”。

简介：摘要：企业加强党建工作开展，强化企业内部证供团队建设，能够准确把握企业员工的思想，并指导企业各项工作开展，促进企业的稳定发展。本文主要分析了当前企业政工团队建设现状以及党建工作开展的重要性，重点研究了企业党建证供队伍建设的有效措施。

简介：摘 要：我国国有企业为顺应时代发展潮流，加大创建党建新局面的投入力度，积极参与增强企业中党员干部的党建意识的工作。应新时期社会发展的改革标准，要求现阶段在国有企业中工作的党员干部将具备党建意识作为衡量自身素质的基本标准。之所以这么要求，是由于当下国有企业党员干部队伍发展不平衡，党建意识传播不及时、不全面等造成了不少问题，进而影响国有企业中党建工作环境的塑造，不利于工作人员提高自身政工能力。所以文章从细微处入手，主要探索了开拓国有企业党建新局面的相关内容。

简介：

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，加强党建促使企业广大职工最大限度提升积极性、充分发挥主观能动性，提升员工队伍活力，进而促进企业健康、持续、稳定发展。然而，企业开展了多年的党建工作，但仍存在局部发挥成效不明显。以HN供电局为实际案例，通过问卷和座谈等调查研究方式找准根源，分类分析影响HN供电局员工积极性的党建因素，探索如何利用党建提升供电企业员工队伍活力的普遍规律，进一步发挥党建在思想工作、队伍凝心聚力、提升员工积极性等方面的优势，以期通过党建达到激励员工、提升员工队伍活力的目的。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，加强党建促使企业广大职工最大限度提升积极性、充分发挥主观能动性，提升员工队伍活力，进而促进企业健康、持续、稳定发展。然而，企业开展了多年的党建工作，但仍存在局部发挥成效不明显。以HN供电局为实际案例，通过问卷和座谈等调查研究方式找准根源，分类分析影响HN供电局员工积极性的党建因素，探索如何利用党建提升供电企业员工队伍活力的普遍规律，进一步发挥党建在思想工作、队伍凝心聚力、提升员工积极性等方面的优势，以期通过党建达到激励员工、提升员工队伍活力的目的。

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简介： 摘要：近年来，社会经济不断增长的同时也带动了电力企业的发展，使其规模不断扩大,行业间的利益关系和价值观也发生了相应的改变，党建政工队伍的重要性在该行业中也愈发突出。为保证电力企业发展政策同党的建设方针政策保持一致，以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。

简介：摘要：企业文化与党建政工在当前社会主义市场经济环境下，相互促进、相互融合的程度还不够，两者的融合还面临着许多问题，这就要求企业主动改造自身的企业文化，主动改造企业的经营方式，充分运用党建政工对企业文化的引导和规范，使企业的整体素质得到进一步的提高，通过党建政工对企业文化的引导和规范，使企业增强企业认同感和凝聚力，促进企业持续健康发展。

简介：摘要国有企业能够促进社会经济建设与重工业发展的重责，同时也保障了我国经济的持续发展。因此在新时期的背景下，加强企业党建管理队伍建设的工作是非常必要的。本文首先介绍了企业党建管理队伍建设的意义，其次分析了党建管理队伍建设存在的问题，最后提出如何做好党建管理队伍的策略，旨在企业需要重视党建管理队伍的建设，保证企业能够在竞争的市场环境中持续发展和进步。

简介：

简介：摘要：当前石油企业需要一支信念坚定、有政治原则、业务水平高的专业队伍来助力党建工作，因此新形势下加强石油企业党建队伍建设意义重大。本文首先说明了石油企业党建队伍建设的特殊性，然后分析了新形势下石油企业党建队伍建设存在的问题，最后详细阐述了新形势下石油企业党建队伍建设的策略。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，城市规模的不断扩大，企业数量的不断增多，企业党建管理工作水平逐步成熟，为了提高企业党建管理的工作效率，加快党建工作的建设进程，及时分析现阶段企业党建工作的现存问题，提出相应的解决措施，具备显著价值作用。因此本文主要就新时期企业党建管理队伍建设为课题进行探讨分析，提出个人的一些看法，以供参考。

简介：摘要:我国的国有企业是国家发展的重要支撑，党组织要充分发挥领导核心的作用，提高党的领导能力，从而使国有企业在党的领导下持续发展，但是在实际国有企业的发展过程中，有少部分党员工作态度不活跃，使党的组织凝聚力降低，党员在国有企业的发展过程中的作用发挥不明显，从而阻滞了国有企业的发展进程，所以党要重新部署在国有企业中的工作，引导国有企业的发展。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是电力企业的“根”和“魂”。虽然多数国有企业党建工作和生产经营工作做得比较好，但是仍然有部分国有企业没有深刻理解和把握加强企业党建工作和促进生产经营工作的内在规律，找不准党建工作与生产经营工作深度融合的着力点、发力点，致使党建工作与生产经营工作割裂开来甚至对立起来，最终导致企业党组织软弱无力。本文结合实际情况分析了电力企业党建工作和经营工作在结合上存在的问题，论述了提高企业党建工作质量水平，推动党组织的独特优势转化为推动企业发展强大动力的重要举措。

简介：做好党建工作要抓好党员队伍建设，因为人是关键。培养合格党员，要提高政治素质、业务能力，做到敢担当、有作为、出业绩、树榜样，在工作中充分发挥党员的先锋模范作用，做好工作抓好党建，做到两手抓两无误。

简介：近年来，我局始终注重把党建工作放在重要位置抓紧抓好，突出强化班子建设和队伍建设，不断提高管理水平，努力提升队伍形象，党建工作和城管工作得到同步、健康发展，全局上下形成了凝心聚力、人心思上的良好局面。