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国企党建带领青年人才队伍建设的实践探析

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摘要摘要：在青年人才队伍的建设中，党建工作有自身优势，可以从思想引领、机制创新、组织保障这些方面入手，高质量落实青年人才队伍建设。目前来看，国企单位依托党建工作，已经在青年人才队伍建设方面积累了较多成功经验，可以把好青年人才队伍建设的“方向盘”，所以进一步加强党建引领是非常必要和重要的。本文重点从四个方面论述国企党建带领青年人才队伍建设的实践策略，一是做好青年人才队伍的思想政治引领，二是创新青年人才队伍建设的发展机制，三是构建青年人才队伍建设的有力载体，四是强化青年人才队伍建设的保障机制。

DOI 7dm207xv4n/6521206

作者杨丽

机构地区内江市三新供电服务有限公司，四川省内江市，641000

出处《科学与技术》 2022年13期

关键词国企党建青年人才队伍

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）