摘要
摘要:近年来,我国的经济发展已经进入新时期。在此背景下,企业政工工作作为可持续发展的基础指标,更是企业得以构建良好社会形象的关键。加强企业政工工作建设,为企业长远稳定发展提供强有力的政治保障,为企业深化改革打下了坚实的根基,为提高企业职工的总体素质水平发挥了积极引领作用。与此同时,很多企业在运营发展期间对政工工作的认知仍然不到位,导致政工工作落实效果不佳。本文首先介绍政工工作概述。因此,需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略,同时增强这两项工作的工作能效。
出版日期
2022年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)