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人力资源在企业中的合理配置与管理分析

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摘要摘要：在新经济形势下，企业所面临的市场竞争日益激烈。为了提高自身竞争力，企业逐渐将目光放在人力资源配置上，力图以优化人力资源配置激发员工潜力，继而提高工作质量与效率。文章阐述了构建人力资源配置模式的重要作用，总结现有人力资源配置存在的不足，研究构建人力资源配置模式的有效措施，旨在通过优化人力资源配置为企业可持续发展奠定人才基础。

DOI pd5r0kl247/6525695

作者李苏博

机构地区抚顺铝业有限公司，辽宁省抚顺市，113001

出处《城镇建设》 2022年13期

关键词企业管理合理配置人力资源管理

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）