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浅谈现代企业如何实现人力资源合理配置与管理

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摘要摘要人力资源是一个企业生存与发展不可或缺的重要的因素，如果企业不能够对自身所拥有的人力资源进行合理有效的配置与管理，不仅仅会导致企业人力资源的浪费，还会大大的降低企业的综合竞争能力，从而减少企业的经济流入，造成无法估计的损失。所以，本文就简单的探讨一下，在人力资源的配置与管理中，企业应该如何做才可以保证资源得到最大化的利用。

DOI rj8qgo5kj0/3651558

作者郝艳春

机构地区（秦皇岛供电公司066000）

出处《新材料·新装饰》 2018年6期

关键词现代企业人力资源合理配置管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）