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纺织印染企业留住知识型员工的新思维
纺织印染企业留住知识型员工的新思维
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摘要
摘要:一个企业,尤其是纺织印染企业,如果想要一直保持持续前进的状态,就必须拥有一个长久稳定的团队,但是如果大量知识型员工出现流失,这势必会引起人心惶惶,导致大量客户资源和企业极为重要的机密流失,进而让企业损失惨重。由此可见,如果一个企业要想能够长长久久地发展下去,就必须采取一定的措施来阻止知识型员工的流失。本文就纺织印染企业目前的实际情况,创造出了企业留住知识型员工的新思维,并提出了相应的解决措施。
DOI
54yg28w140/6620104
作者
陈仁中
机构地区
绍兴市鑫和平印染厂 浙江省绍兴市 312071
出处
《中国经济评论》
2022年14期
关键词
纺织印染企业 知识型员工 新思维
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2022年14期
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