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劳动经济学支持下战略性人力资源管理研究

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摘要摘要：随着经济社会的不断发展，各大企业之间的竞争也逐渐激烈。而企业的稳定发展离不开人才的支持，而对于人力资源管理，企业更应该加强重视，制定科学合理的发展规划。基于此，简单分析人力资源管理现存问题，并深入探讨在劳动经济学校人力资源管理策略，仅供参考。

DOI kd2512k0d6/6687314

作者金丽晓

机构地区日照市技师学院山东省日照市 276800

出处《中国经济评论》 2022年16期

关键词劳动经济学人力资源战略性

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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