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论在人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制

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摘要摘要：随着社会经济的不断发展，各行各业的竞争也愈加激烈。而人力资源作为企业自身生产与发展的重点管理项目，在优化人力资源管理、提升人才质量的同时，也应该专注于科学薪酬激励机制的构建，让企业能够吸引更多的人才，从根本上提升企业的经营效率。文章基于此点，对人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制进行了探究。

DOI wjvlwml647/6732202

作者项宝龙

机构地区身份证号：230125198610104619

出处《中国科技人才》 2022年18期

关键词人力资源薪酬管理薪酬激励机制

分类 [][]

出版日期 2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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