首页 > 《科技新时代》 > 2022年19期 > 企业党建人力资源开发与管理存在的问题及对策研究

企业党建人力资源开发与管理存在的问题及对策研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要；企业人力资源是企业最重要的资源，人力资源的开发和管理是整合和优化各种资源配置的关键。现实中，企业人力资源开发与管理存在诸多问题。本文以人力资源开发与管理的相关理论为基础，分析了企业人力资源开发与管理中存在的问题，并提出了改进企业人力资源开发与管理的对策和建议。

DOI 0dp8y1eo42/6805993

作者马宝富1 徐婧2

机构地区 1、国网黑龙江省电力有限公司萝北县供电分公司

出处《科技新时代》 2022年19期

关键词企业党建人力资源开发管理问题措施

分类 [][]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1叶爱民. 企业党建人力资源开发与管理存在的问题及对策.产业经济,2021-01.
2鲁毅. 电力企业人力资源开发存在的问题与对策研究.电力系统及自动化,2018-12.
3纪兴. 国有企业人力资源开发存在的问题及对策.企业管理,2020-05.
4彭国艳;梁勇. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.成人教育学,2011-03.
5张银旭. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.电力系统及自动化,2021-10.
6杨,茜. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.教育学,2021-11.
7刘利鹏，王永发，刘阳. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.,2021-11.
8牛美萍. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.工程地质学,2021-11.
9王蓉 ,王丽坤 ,张文招. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.,2023-04.
10王蓉 ,王丽坤 ,张文招. 国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策.,2023-04.

来源期刊

科技新时代

科技新时代

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业党建人力资源开发管理问题措施

返回顶部