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网络信息时代企业人力资源管理创新思考

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摘要摘要：随着互联网信息时代的来临，互联网发展的日益提高，计算机科学越来越被使用在经济社会的方方面面中。本文先对网络信息时代企业人力资源管理创新的重要性进行了介绍，继而又对网络信息时代企业人力资源管理所面临的新问题进行了剖析，并从加强员工创新意识转变、完善人力资源管理激励机制、健全人才激励考评系统等三个方面，给出了网络信息时代企业人力资源管理的基本执行战略，并对具体的实现方式做出了阐述。

DOI 34gxgrz0d9/6807731

作者王齐

机构地区 410223198612127860

出处《中国科技信息》 2022年19期

关键词企业人力资源管理网络信息创新

分类 [][]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）