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信息时代电力企业人力资源管理创新曲小艺

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摘要摘要在当今信息化迅速发展的时代，传统的人力资源管理体系已经无法达到企业发展的要求，一定要与实际相结合，合理的调节管理模式，完善的人力资源管理体系，依照行业发展的具体要求，合理的规划，员工的职业发展，进而让企业的市场竞争能力提升。鉴于此，本文对信息时代电力企业人力资源管理创新进行了分析，以供参考。

DOI 54yzz83kj0/3122976

作者曲小艺

机构地区国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000

出处《基层建设》 2019年20期

关键词信息时代电力企业人力资源管理创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）