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大数据时代企业人力资源管理变革策略分析

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摘要摘要：当今社会，科学技术的发展和网络技术的飞速发展，使人们生活、学习、工作都在发生着翻天覆地的变化。随着信息化的发展，企业越来越多地采用现代科技，改变经营方式，提高企业的经营管理水平，确保人力资源的储备，激发员工的积极性，增强企业的竞争力。因此，企业的人力资源管理越来越受到重视，成为应对大数据浪潮、谋求健康发展的一个重要因素。

DOI 3j7n51pmd1/6820177

作者叶丽敏

机构地区广州市开物物业管理有限公司广州市 510000

出处《科技新时代》 2022年20期

关键词大数据时代人力资源管理变革策略

分类 [][]

出版日期 2023年02月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）