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数字化背景下企业人力资源管理创新

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摘要摘要：随着数字时代和大数据时代的到来，企业对人力资源管理效率和创新的要求越来越高。目前，我国人力资源管理面临的挑战包括：缺乏改善和更新人力资源管理的数字手段；没有有效利用数字化技术来提高管理效率和质量。在当今的数字化环境中，企业需要积极探索创新人力资源管理模式，并提高领导能力。基于此，本文主要围绕数字化背景下企业人力资源管理创新进行深入探讨，并提出了相应的改革措施，以供参考。

DOI 3j7nvl9md1/6874705

作者周凤

机构地区四川中鼎爆破工程有限公司四川省成都市 610000"

出处《中国经济评论》 2023年1期

关键词数字化企业人力资源管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）