首页 > 《中国科技信息》 > 2023年1期 > 加强国有企业青年人才管理和培养的策略探讨

加强国有企业青年人才管理和培养的策略探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在企业的发展过程中，人才管理非常重要，国有企业作为社会的重要细胞和国民经济的重要组成部分，更应该重视对青年人才的管理与培养，以推动新时代国有企业的高质量发展。本文结合国有企业青年人才管理与培养工作的现状，阐述了加强青年人才培养的意义，分析了国有企业青年人才管理中存在的不足，探究了青年人才管理与培养的优化策略，以期进一步提升国有企业青年人才的综合素质。

DOI 7dmgy2yodn/6895730

作者孟龙

机构地区身份证号码：410901198908220512 河南省濮阳市 457001

出处《中国科技信息》 2023年1期

关键词国有企业青年人才人才培养策略

分类 [][]

出版日期 2023年03月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）