浅议小微企业的人才梯队建设

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摘要 摘要:人才梯队是指企业整体人力资本规划、人才管理及继任计划等,被视为企业能够永续经营的重要驱动因素之一,一个企业的人才梯队应该分为三个层次:高层、中层和基层。根据实际需要,可能还需要专门构建专业技术型人才梯队和储备人才梯队。企业要实现长远的发展,必须首先要建立一支源源不断的人才梯队,然后才能支撑组织实现战略。
出处 《职工天地》 2023年3期
出版日期 2023年04月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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