首页 > 《中国科技信息》 > 2023年4期 > 国有企业加强员工培训与人才队伍建设的对策探讨

国有企业加强员工培训与人才队伍建设的对策探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。实现第二个百年奋斗目标,国有企业要在做强做优做大中更好履行责任、担当大任。李学东委员在国企工作,她切身感受到国企正面临人员年龄偏大且文化程度不高、中高级人才偏少问题。有一些实践经验丰富、实际技能高超的人才,由于受到文凭、职称、论文、业绩等多方面的限制,难以得到晋升或提薪,也就放弃了继续钻研技术的追求。新毕业的大学生不愿意到生产一线摸爬滚打,造成传统行业大学生招聘困难,企业人才出现青黄不接的局面。

DOI 7j6m78xrd0/7055842

作者张燕龙娜娜

机构地区山西航天清华装备有限责任公司山西长治 046000

出处《中国科技信息》 2023年4期

关键词国有企业员工培训人才队伍建设策略

分类 [][]

出版日期 2023年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）