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国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用

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摘要摘要：随着社会经济快速发展，市场竞争越来越激烈，国有企业想要获得良好发展，就必须要注重人力资源管理，并且将以人文本的理念融入到人力资源管理中，既能够有效地提升人力资源管理的质量和效率，还可以激发员工对工作的积极性，有利于提高国有企业市场竞争力，从而获得良好的发展。该文章讲述了国企人力资源管理中以人为本理念的作用，以及有效运用。

DOI 7dm3kq2ljn/7125006

作者沈昕

机构地区重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司重庆市 401122

出处《中国科技人才》 2023年3期

关键词国有企业人力资源管理以人为本理念有效运用

分类 [][]

出版日期 2023年05月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）