国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用

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摘要 摘要:以人为本理念是国企人力资源管理的重要原则,它的有效运用将提高员工的工作积极性,促进组织的可持续发展。本文主要探讨了以人为本理念在国企人力资源管理中的有效运用,强化人力资本的培育,推动国有企业向现代化、高效化方向转变。
出处 《科技新时代》 2023年20期
出版日期 2024年03月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)