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国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用
国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用
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摘要
摘要:以人为本理念是国企人力资源管理的重要原则,它的有效运用将提高员工的工作积极性,促进组织的可持续发展。本文主要探讨了以人为本理念在国企人力资源管理中的有效运用,强化人力资本的培育,推动国有企业向现代化、高效化方向转变。
DOI
pd5kzeoeld/8030695
作者
惠伟航
刘民伟
机构地区
中国石油集团川庆钻探工程有限公司 四川 成都 610000
出处
《科技新时代》
2023年20期
关键词
国企
人力资源管理
以人为本
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年03月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2023年20期
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