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国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用
国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用
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摘要
摘要:现阶段,随着全球市场竞争的日趋激烈,对于国有企业来说,要想保持企业自身的长远平稳发展,就需要针对当前市场情况和企业实际制定出一条适用于企业长远发展的战略规划。因此国企要更加注重企业人才的招募和聘用等管理工作,为国有企业健康、稳定、可持续的经营发展,提供人才新动力。本文围绕在国企中应用以人为本理念的特征,分析了有效运用的作用,从而制定出详细的提升措施。
DOI
2d30x8gnd9/7201819
作者
凌理1
张杜芳2
机构地区
1.湖南省高速公路集团有限公司 湖南长沙 410022
出处
《中国科技信息》
2023年5期
关键词
国企
人力资源管理
以人为本理念
分类
[][]
出版日期
2023年06月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
2023年5期
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