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新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究

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摘要摘要：在新经济时代背景下，企业在获得利润的同时，要提高社会服务的意识，不断提升企业的服务质量。企业在发展过程中，要重视经济管理，文章对现代社会人力资源经济管理的内容及特点进行分析，并提出相应的策略方案，供企业相关人员参考。

DOI 3j7gewomj1/7232905

作者李静

机构地区天津市河东顺和房地产开发有限公司,天津 300011

出处《中国经济评论》 2023年5期

关键词新时代背景下人力资源经济管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年06月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1周廷. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.建筑理论,2023-05.
2王艳. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.,2023-05.
3孟丽娜. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.,2023-06.
4张淑敏. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.政治经济学,2023-06.
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6赵帅. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.,2023-06.
7钟贤仁. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.,2023-06.
8雷秀兰. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.建筑技术科学,2024-02.
9郭婧. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.政治经济学,2023-11.
10郑涵. 新经济时代人力资源经济管理的创新路径研究.建筑技术科学,2024-03.

来源期刊

中国经济评论

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