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大数据时代企业人力资源管理变革分析

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摘要摘要：伴随着现代科学技术的飞速发展和网络技术的不断成熟，人们已经步入了大数据时代，人们的生活、学习、工作都在发生着翻天覆地的变化。为应对大数据时代的冲击，越来越多的企业开始借助现代科技，改变经营模式，来提升企业现有的经营管理水平，这对保障人力资源储备、激发员工积极性、增强企业竞争力具有重要的意义。所以，企业的人力管理也开始引起人们的重视，这也是企业在面对大数据浪潮，寻求良性发展的时候，必须要重视的一个方面。在此基础上，本文讨论了在大数据环境下，企业人力资源管理面临的新问题和未来的改革对策进行了研究。

DOI 7dm32vkyjn/7242906

作者张俪琼

机构地区江苏省矿业工程集团有限公司 221000

出处《中国科技人才》 2023年5期

关键词大数据时代企业人力资源管理社会变革

分类 [][]

出版日期 2023年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）