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新时代干部人事档案数字化管理策略研究

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摘要摘要：档案管理是事业单位的重点内容，事业单位采用数字化档案管理模式，能够全面提升档案管理的效率。在干部人事档案管理中，采用数字化管理模式能够构建系统化的平台，实现档案信息管理的系统化、精准化、科学化。党的十八大以来，按照中央从严治党的要求，各事业单位都开始对干部人事档案进行严格的管理，其中增加了干部人事档案数字化管理的内容。在干部人事档案管理梳理和整改的过程中，运用数字化管理模式取得了良好的成效。干部人事档案数字化管理是一个长期的系统化的工程，需要强化工作的必要性和紧迫性，认真查找干部人事档案管理中存在的问题，构建数字化智能化的发展模式，全面提高干部人事档案管理的效能。

DOI rdxnew21jl/7302897

作者吴海瑛

机构地区身份证号：150122199306100643

出处《科技新时代》 2023年3期

关键词干部人事档案档案管理数字化

分类 [][]

出版日期 2023年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）