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数据技术在电力企业人力资源管理中的应用

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摘要摘要：大数据技术具有数据量大和信息多样化，以及获取能力较强的优势，不仅能够提升电力企业人力资源管理的质量，还可以促进电力企业实现可持续发展。另外，电力企业合理的应用大数据技术，还能解决企业人员复杂的问题，并且可以对员工的工作数据进行全面分析与探究，帮助电力企业对员工开展有效管理和安排，为电力企业可持续的发展提高支持。该文章讲述大数据技术在电力企业人力资源管理中运用的问题，以及应用策略等方面。

DOI rdxnx665jl/7352549

作者侯祯

机构地区内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电分公司内蒙古自治区包头市 014030

出处《当代电力文化》 2023年7期

关键词大数据技术电力企业人力资源管理应用策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年07月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）