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基于人本理念的事业单位人力资源管理创新

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摘要摘要：我们国家社会主义市场经济正朝着稳中求进的步伐发展，在这一时代背景之下，事业单位也开始进行内部的创新以及发展，维护好单位的竞争优势与活力。人力资源管控一直以来，都是事业单位工作重点关注的对象，极为注重新型人才的引进，力争在这一方面取得成效。但是要想切实提高事业单位人力资源的水准，就需要将“以人为本”作为探究出发点，进而为事业单位的有序健康发展提供进一步的保障。

DOI g4qmg8q7d8/7514100

作者陈瑞波

机构地区青岛市即墨区总工会，山东青岛 266200

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词以人为本事业单位人力资源管理创新探究

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）