信息化时代下企业加强人力资源管理创新的路径

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摘要 摘要:在现代社会,随着信息化技术的高速发展,各行各业在如此环境下也都受益甚多,生产模式、管理组织也都发生了巨大的变化。人力资源管理作为企业经营生产中的重要内容,也应当响应信息化环境带来的变化。在管理企业时,应当全面结合互联网信息技术与企业人力资源管理,使得企业管理的协同性得到有效提高。使用信息技术进行企业管理,可以在一定程度上减少错误的发生,企业长久稳定的发展得以保证。
作者 高翔
机构地区 210106197302042439
出处 《中国科技信息》 2023年10期
出版日期 2023年09月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)