信息化时代下企业加强人力资源管理创新的路径

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摘要 摘要:在信息化时代,企业面临着愈发复杂的人力资源管理挑战。为了应对这些挑战并充分利用技术优势,企业需采纳创新策略以提升人力资源管理的效率和效能。文章探讨了构建数字化人力资源管理平台、优化在线招聘与人选流程、实施灵活的远程工作制度、促进员工终身学习与技能发展、以及加强数据安全与隐私保护等五个关键路径以增强企业的竞争力。
出处 《中国经济评论》 2024年6期
出版日期 2024年07月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)