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绩效考核在人力资源管理中的作用研讨

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摘要摘要：在企业的人力资源管理中，绩效考核是十分重要的一部分，在企业的发展中发挥着不可替代的作用。对于人力资源管理来说，绩效考核是一个重要的参考标准，对员工个人能力的提高具有重要作用。对于企业来说，绩效考核是提高员工工作能力和水平，提升企业工作效率和经济效益的重要手段。因此，在人力资源管理中发挥着十分重要的作用。

DOI 5joylrpkdv/7575260

作者朱怡璇

机构地区湖南有色新田岭钨业有限公司湖南郴州 423000

出处《中国科技人才》 2023年11期

关键词绩效考核人力资源管理作用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）