大数据时代下企业人力资源绩效管理探究

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摘要摘要：现阶段，我国进入到大数据时代，在大数据背景下，企业的人力资源绩效管理工作越来越受到重视。在大数据时代到来之后，企业必须要对传统的管理方法进行改革，加强对绩效管理的创新，才能顺应时代的发展。因此，企业管理人员要结合大数据制定战略发展目标，将大数据贯穿于管理工作的全过程。人力资源绩效管理是企业管理工作的主要内容，同样也会面临全新的挑战。基于此，本文就大数据时代下企业人力资源绩效管理工作进行研究，以供参考。

DOI odwwk16ydk/7664480

作者张婧

机构地区毕节市烟草公司大方县分公司，贵州毕节 551600

出处《未知》未知

关键词大数据技术企业绩效管理

分类 [][]

出版日期 2023年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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