激励机制的内涵及在企业人力资源管理工作中的应用

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摘要摘要：在企业管理中，人力资源管理是重要的组成部分，越来越多的企业为了提升自身的核心竞争力，在激烈的市场中占据有力地位会注重人力资源管理工作，还会对其进行完善和创新。但一些企业在创新人力资源管理时会遇到一些问题，尤其是制定和应用激励机制上，这会给企业的经营带来影响。在此背景下，企业要深刻理解激励机制的内涵，运用可行的手段在人力资源管理中落实激励制度，让企业得以持续发展。

DOI 0dpeq3o042/7666593

作者陈坚

机构地区四川公路桥梁建设集团有限公司公路二分公司四川成都 610000

出处《未知》未知

关键词激励机制内涵企业人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2023年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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