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传统人事管理与现代人力资源管理理念的融合实践

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摘要摘要：本文探讨了传统人事管理与现代人力资源管理理念的融合实践，以促进企业持续发展并提升核心竞争力。文章通过对比分析传统人事管理和现代人力资源管理的特点，提出了有效融合传统人事管理与现代人力资源管理理念的方法和策略。最后，通过实际案例分析，展示了融合实践在企业中的应用以及所取得的成果。

DOI rj81nykr40/7742758

作者李依迪

机构地区北斗应用发展研究院北京市 100010

出处《中国科技人才》 2023年16期

关键词人事工作人力资源管理融合实践

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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