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当代电力企业人力资源创新管理研究

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摘要摘要：当代电力企业面临着技术变革、市场竞争激烈和可持续发展等多重挑战，因此，人力资源创新管理成为关键因素。本研究探讨了电力企业人力资源管理的现状和挑战，提出了创新管理模式，包括引入科技和信息化、灵活用工、绩效评估与激励、人才招聘和培养策略。这些策略有助于电力企业更好地吸引、培养和留住高素质人才，提高运营效率，应对市场压力，推动行业可持续发展。在不断演进的电力行业中，人力资源创新管理是实现竞争优势和持续增长的关键因素，对企业和整个行业都具有重要意义。

DOI n49zn25xdy/7748459

作者康志尊

机构地区华电河北新能源有限公司

出处《科技新时代》 2023年14期

关键词电力企业人力资源创新管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）