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煤矿企业人力资源管理中的薪酬管理创新

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摘要摘要：薪酬管理是煤矿企业人力资源管理工作的重中之重，需要管理人员及时更新管理观念，利用有效的创新举措，不断创新管理过程，充分完善管理内容，整体优化管理效果，在进一步加强薪酬管理后，大幅度提升员工的工作积极性，使各项生产计划得到更好地落实。本文特意从几个方面出发，关于煤矿企业人力资源管理中薪酬管理的有效创新，展开了相关举措的探讨分析，希望以下内容能帮其他的管理人员找到薪酬管理的新方向。

DOI pj0ylnw0dy/7802099

作者贾乐

机构地区内蒙古蒙泰不连沟煤业有限公司内蒙古鄂尔多斯 010303

出处《中国经济评论》 2023年14期

关键词煤矿企业人力资源管理薪酬管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年11月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）