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新时期国有企业政工管理模式创新方向

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摘要摘要：面对社会发展日益蓬勃的形势下，国有企业也迎来新的时期，而在这一过程中也对管理模式提出更高要求。为适应市场环境，提升国有企业内部管理工作水平，可以从政工方面入手，通过不断提升政工队伍的素质与业务能力，强化国有企业内部管理水平，促使国有企业可持续发展。文章以国有企业政工管理的意义及创新策略为研究对象，从两个方面阐述了政工管理创新的意义。基于政工管理中存在的问题，对如何创新政工管理提出几点建议，希望为相关人士提供参考。

DOI 5jor05gzjv/7802912

作者朱琳

机构地区新疆能源（集团）置业有限责任公司新疆乌鲁木齐市 830000

出处《中国科技人才》 2023年18期

关键词国有企业政工管理创新策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）