摘要
摘要:在当今新能源行业的发展形势下,我国在能源结构调整中也将会不断加大对新能源企业的投资力度。但是由于受到各种因素的影响,当前我国新能源企业发展也存在着一定的问题。在新能源企业快速发展的过程中,人力资源管理作为重要的组成部分,也对企业的发展有着非常重要的影响。为了提高企业人力资源管理水平,帮助企业提升市场竞争力,必须要重视对人力资源管理工作进行创新,从而为企业提供更好的人力资源管理模式,为新能源行业提供更多更好的发展机遇。
出版日期
2023年12月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)