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2023年18期
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新时代企业人力资源的薪酬管理研究
新时代企业人力资源的薪酬管理研究
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摘要
摘要:在企业人力资源管理中,薪酬管理非常重要,在企业战略发展中通过落实公平合理的薪酬管理体系,能够激励员工提高工作绩效,稳定企业现有人才队伍,为实现企业战略目标提供核心资源保障。本文从分析企业人力资源薪酬管理问题入手,针对问题提出新时代企业人力资源薪酬管理的对策建议以及保障措施,期望对提高企业薪酬管理科学化水平有所帮助。
DOI
g4q3683nj8/7901548
作者
李春燕
机构地区
中国华油集团有限公司华北分公司 天津市 300450
出处
《中国科技人才》
2023年18期
关键词
企业
人力资源
薪酬管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2023年12月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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