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构建煤企新员工岗前三级培训体系全方位确保技能提升

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摘要摘要：安全教育培训是提高煤矿安全生产法治意识、安全管理水平和安全专业素质的重要手段，是预防煤矿安全生产事故发生的重要举措，是建立安全生产长效机制的重要组成部分。目前煤矿普遍存在技术工种短缺、招工困难、人才流失等因素，为解决矿井目前人员短缺状况，同时快速提升新员工操作技能，保障矿井稳步发展。文章以所在的煤企为例，具体分析了构建煤企新员工岗前三级培训体系全方位确保技能提升的实施方案，并提出提升培训质量的措施。

DOI g4q3vv99j8/7933748

作者尚婉冰

机构地区玛纳斯县天欣煤业有限公司天欣煤矿，新疆昌吉州 832200

出处《当代电力文化》 2023年21期

关键词新员工三级培训技能提升

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年01月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）