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新员工培训研究

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摘要随着社会经济的不断发展,人才的竞争越来越激烈,充分利用人力资源变得越来越重要,而标准化的、全面的新员工培训也成为企业人力资源管理的一个重要组成部分。

DOI wjvwevnwd7/2122998

作者张婷婷

机构地区不详

出处《商业文化》 2014年20期

关键词新员工培训现状问题

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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