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频繁夜班与护士离职倾向的调查研究

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摘要【摘要】目的：对频繁夜班与护士离职倾向进行调查研究。方法：通过采用便利抽样法，选取本院10名夜班护士，做好效果观察。结果：目前来说夜班护士护理工作满意度的相关问题中，均处于平均水平，满意度较低的为薪资待遇、职业晋升发展、个人能力以及特长得到发挥等。结论：频繁夜班能够加重护士的压力，加大离职倾向，因此应给予相关措施提升护士满意度，减少离职。

DOI 2d31y1pwm4/7984643

作者王金燕

机构地区延安大学咸阳医院陕西咸阳 712000

出处《医师在线》 2023年34期

关键词夜班护士频繁夜班护理满意度现状调查

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2024年01月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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