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2023年23期
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工资薪酬在企业人力资源成本管理中的激励作用
工资薪酬在企业人力资源成本管理中的激励作用
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摘要
摘要:在当今社会经济的快速发展中,事业单位面临着诸多挑战,其中如何激发员工的工作积极性,推动单位的稳定发展,已成为人力资源管理的核心议题。而工资薪酬作为员工最直接的激励因素,其重要性不言而喻。本文将探讨如何通过工资薪酬体系的设计,实现有效的员工激励,从而促进事业单位的可持续发展。
DOI
ojnl6qnq1d/8017437
作者
曲轶
机构地区
大连测控技术研究所 辽宁省大连市 116001
出处
《中国经济评论》
2023年23期
关键词
工资薪酬
人力资源管理
激励作用
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年03月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2023年23期
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