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人力资源开发与员工绩效提升的关系研究
人力资源开发与员工绩效提升的关系研究
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摘要
摘要:本研究旨在探讨人力资源开发对员工绩效提升的影响。通过文献综述和实证研究,我们发现人力资源开发可以显著改善员工的能力和知识水平,并提升他们的工作满意度和职业发展机会。这些因素进而促进了员工绩效的提高。因此,组织应该注重人力资源开发,以提高员工绩效和组织整体竞争力。
DOI
3j7m09ryvj/8051777
作者
曾范文
机构地区
内蒙古电投能源股份有限公司南露天煤矿
出处
《城镇建设》
2024年1期
关键词
人力资源管理策略
员工绩效
招聘与选拔
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2024年03月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
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