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人力资源管理员工激励机制实施策略
人力资源管理员工激励机制实施策略
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摘要
摘要:激励机制是企业人力资源管理体系的重要组成部分,是增强企业核心竞争力的必由之路,是实现企业高质量发展的关键举措。本文结合国有企业人力资源管理现状,从完善绩效考评机制、丰富员工激励措施两个方面详细论述员工激励机制实施策略,旨在推进国有企业人力资源管理转型升级。
DOI
rdx9eo9zld/8060225
作者
丁良
机构地区
中铁五局集团物资实业有限责任公司 湖南省长沙市 410007
出处
《中国科技人才》
2024年1期
关键词
国有企业
人力资源管理
激励机制
实施策略
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年03月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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