人力资源管理在组织变革中的角色与策略

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要   摘要:随着市场竞争的不断加剧,组织变革已成为企业持续发展的必要手段。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,在组织变革中扮演着至关重要的角色。本文主要探讨了人力资源管理在组织变革中的角色与策略。文章首先分析了组织变革的背景和原因,然后阐述了人力资源管理的定义和目标,接着详细讨论了人力资源管理在组织变革中的角色和作用,最后提出了一些有效的策略和方法,以帮助组织更好地应对和管理变革。
出处 《中国科技人才》 2024年2期
出版日期 2024年03月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献