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2024年2期
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试析新形势下石油企业人力资源绩效考核改进途径
试析新形势下石油企业人力资源绩效考核改进途径
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摘要
摘要:人力资源管理的效率是石油企业发展的重要环节。如果人力资源管理能够有效开展,石油企业的相关管理工作也能够进行有效开展。否则,会对石油企业相关管理工作的有效开展形成制约。在进行人力资源管理的过程中,绩效考核是非常重要的内容。做好绩效考核工作,有利于人力资源管理工作的有效开展,使相关人力资源管理困境轻松化解。因此,在新形势下,为了促进石油企业的健康发展,在人力资源管理中需要做好绩效考核工作。
DOI
pj0156wmyd/8105399
作者
于渊
机构地区
公司中油交通油品有限公司 甘肃兰州 730030
出处
《科技新时代》
2024年2期
关键词
石油企业
人力资源
绩效考核
改进途径
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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